Kötelező cégmódosítás

A társasági szerződések módosításának törvényi határideje (2008. július 01.) lejárt

A 2006. évi IV. a gazdasági társaságokról szóló törvény 336.§. (2) bekezdésének eredetei szabályai alapján valamennyi e törvény hatálybalépése előtt már bejegyzett társaság köteles legkésőbb 2007. szeptember 01. napjáig a társasági szerződését e törvény rendelkezéseihez igazítva módosítani és eddig az időpontig a cégbírósághoz benyújtani. E határidő eredménytelen eltelte után a cégbíróság a társasággal szemben a megszűntnek nyilvánítás törvényességi felügyeleti intézkedést alkalmazza.

A 2007. évi LXI. törvény alapján a korábban hivatkozott Gt. 336.§. (2)-(4) bekezdése helyébe az alábbi rendelkezések kerültek:

Azon gazdasági társaságok, melyeket 2006. július 1. előtt bejegyeztek illetve ez időpont előtt a bejegyzésük folyamatban volt a cégjegyzékbe, a társasági szerződésüket legkésőbb 2008. július 1.-ig kötelesek (voltak) a 2006. évi IV. törvény rendelkezéseinek megfelelően módosítani.

Az új szabályozás szerint nem terheli módosítási kötelezettség:

- azon gazdasági társaságokat, amelyek társasági szerződése -általános hivatkozásként- a gazdasági társaságokról szóló 1997. évi CXLIV. törvényre utal, azon ugyanis 2008. július 1.-től a 2006. évi IV. a gazdasági társaságokról szóló törvényt kell érteni

- azon közkereseti és betéti társaságokat sem, amelyek társasági szerződése taggyűlésről rendelkezik, azon 2008. július 1.-től tagok gyűlését kell érteni

Amennyiben a társasági szerződés módosítására nincs szükség, a törvény rendelkezéseihez történő igazodást elegendő a cégbírósághoz nyilatkozat formájában bejelenteni, ez esetben illeték és közzétételi költségtérítési kötelezettség nem terheli a céget.

Amennyiben bizonytalan abban, hogy cégére melyik szabályt kell alkalmazni, forduljon Irodánkhoz!

Fontosabb változások:

- közös vállalat 2006. július 01.-től nem alapítható, a meglévőket azonban nem kell megszüntetni

- 2007. július 01.-től nonprofit gazdasági társaság alapítható, viszont közhasznú társaság nem jegyezhető be

- kkt., bt., és kft. társasági szerződése szerződésminta kitöltésével is készíthető,

- a társasági szerződésben csak a főtevékenységet kell feltüntetni, az ezen túl végzett egyéb tevékenységeket nem

- vezető tisztségviselő megbízását nem láthatja el munkaviszonyban, csak megbízási jellegű jogviszonyban

kkt., bt. legfőbb szerve a tagok gyűlése

- ha kkt. bt.-vé alakul át , e formaváltáshoz elegendő a társasági szerződés egyszerű módosítása

- a társasági szerződés a kültagot is feljogosíthatja üzletvezetésre és a bt. képviseletére személyes közreműködés nem csak a társasági szerződésben, hanem más a Gt. hatálya alá eső megállapodásban is bármikor kiköthető

- 6 hónapra nőtt a határidő, amelyen belül a tagok valamennyi beltag, illetve valamennyi kültag kiválása esetén új beltagok , illetve újabb kültagot jelentenek be

- kft.-nél a tagok dönthetnek arról, hogy létrehoznak-e felügyelőbizottságot. Ennek létesítése akkor kötelező, ha azt valamely sajátos körülmény indokolja

- kft. alapításához valamennyi tag vagyoni hozzájárulása szükséges, e nélkül nem lehet a kft.-be belépni. A kötelező készpénzbeviteli arány megszűnt, kizárólag apporttal is alapítható

- rt. Zártkörű alapítása esetén az alapítóknak alapszabályban kell rendelkezniük az rt. alapításáról, a részvények átvételére vonatkozó kötelezettségvállalásról, valamint az rt. szervezetéről és működéséről

- konferencia- közgyűlés tartható